近幾年來(lái)，隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大和新型專(zhuān)業(yè)設備的不斷更新增加，對員工的技術(shù)要求也越來(lái)越高。為使員工更好地適應公司的發(fā)展、完成自我觀(guān)念及工作態(tài)度的轉變；了解崗位操作技能、提高員工的工作積極性與培訓的時(shí)效性；2015年10月2日至10月7日賽襄軸承正式開(kāi)展員工技能培訓周活動(dòng)。

賽襄軸承始終把人才的培養作為企業(yè)發(fā)展的基礎，通過(guò)多層次、多形式、多渠道的培訓，全方位培養各級各類(lèi)人才，積極推行全員互競互助，不斷培養和提高員工的操作技能。對此，公司不斷加大員工技能培訓經(jīng)費的投入，僅2014年就先后投入培訓經(jīng)費100多萬(wàn)元，通過(guò)外培、內訓等多種形式對員工進(jìn)行職業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行持續培訓。通過(guò)不斷地培訓，不僅使員工的精神風(fēng)貌、職業(yè)技能得到提升，而且有力的促進(jìn)了公司內部管理的提升，也為增強公司的綜合競爭力和長(cháng)足發(fā)展打下堅實(shí)基礎。

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